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24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)!兩人輪班制真的能撐住嗎?

2025-04-02 19:23:32      小編:廣晟德手游      

當(dāng)"兩個(gè)人輪流上24小時(shí)的班"成為工作常態(tài),這種極限排班模式正在引發(fā)激烈討論。某物流公司最新曝光的排班表顯示,兩名員工需要無(wú)縫銜接完成全天候值守,這種看似完美的輪崗方案背后,竟藏著令人震驚的職場(chǎng)真相。

在晝夜不停運(yùn)轉(zhuǎn)的急診科室,護(hù)士小張和同事正在實(shí)踐這種極限排班。凌晨三點(diǎn)交接班時(shí),兩人眼底都泛著血絲:"每次交班就像傳遞接力棒,但永遠(yuǎn)跑不到終點(diǎn)。"這種排班制度下,員工實(shí)際承受著生物鐘紊亂、社交隔離等多重壓力,看似合理的輪崗實(shí)則暗藏健康危機(jī)。

某互聯(lián)網(wǎng)大廠運(yùn)維部門嘗試該模式三個(gè)月后,系統(tǒng)故障率反而上升27%。人力資源專家指出,持續(xù)高強(qiáng)度作業(yè)會(huì)導(dǎo)致注意力斷崖式下降,凌晨時(shí)段的監(jiān)控盲區(qū)可能釀成重大事故。更令人擔(dān)憂的是,這種排班正在從特殊崗位向普通崗位蔓延。

勞動(dòng)法領(lǐng)域律師提醒,雖然現(xiàn)行法律未明確禁止此類排班,但連續(xù)工作12小時(shí)已觸及紅線。多地工會(huì)組織已開始收集相關(guān)案例,不排除推動(dòng)專項(xiàng)立法的可能。當(dāng)企業(yè)追求"人休崗不休"的極致效率時(shí),是否正在透支員工的生命能量?

在智能制造替代人力的今天,仍有企業(yè)將"兩個(gè)人輪流上24小時(shí)的班"奉為降本妙招。這種反人性的排班制度,究竟是商業(yè)智慧的體現(xiàn),還是現(xiàn)代職場(chǎng)文明的倒退?答案或許就藏在下一個(gè)黎明前的交接班時(shí)刻。

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